O tempo é o maior escritor e o registrador mais fiel. Em 5 de agosto de 2024, comemoramos nosso 17º aniversário. Ao longo dos anos, sob a liderança do Presidente Xu Xin e do Gerente Geral Zhang Shiliang, nós da Hangyu trabalhamos juntos e lado a lado. Ao longo do desenvolvimento da nossa empresa, vivenciamos lutas e dificuldades, mas também a alegria do progresso. O tempo é irreversível e a juventude jamais se repete. Espero que, nos próximos dias, permaneçamos firmes em nossos objetivos, enfrentemos desafios com bravura, perseveremos, busquemos o autoaperfeiçoamento e avancemos unidos!
Dezessete anos de árdua jornada, buscando reformas e inovações todos os dias.
Trabalhando juntos para perseguir nossos sonhos e criar segurança, buscamos mudanças pragmáticas e seguimos em frente.
A jornada é longa e árdua, e embarcamos em uma nova jornada com uma grande responsabilidade.
Como líderes da Xinguang Aerospace, devemos dar continuidade ao nosso legado centenário.
Em 2020, a empresa introduziu um sistema de gestão baseado em pontos. Seguindo o princípio "meus pontos, minha felicidade", este sistema incorpora uma atitude de trabalho positiva e otimista, destacando o lado positivo da natureza humana e focando na valorização pessoal dos funcionários! A justaposição do aniversário da empresa e o encontro feliz baseado em pontos certamente seria uma surpresa. O Departamento Administrativo da empresa e o Sindicato dos Trabalhadores organizaram em conjunto um evento de loteria baseado em pontos, "Summer Cooling", com prêmios para melancia doce, café refrescante e bebidas geladas... O leilão foi o ponto alto do evento. Os pontos fazem parte do nosso processo de crescimento. Ganhamos créditos acadêmicos na escola, pontos de trânsito quando fazemos o teste de carteira de motorista e diversos pontos de associação. Estamos constantemente buscando um sistema de gestão baseado em pontos mais adequado para nossa empresa. A gestão baseada em pontos nos fortalece, e a felicidade vem com a sua participação!
